乘风破浪潮头立 扬帆起航正当时 | “星海计划”--班组长专项培养项目(常州站)圆满结营

2022-08-26
Corporate News
海目星人




晨曦破晓,学习引领梦想

努力拼搏,实践成就未来



在公司各级部门领导的大力支持下,“星海计划”班组长专项培养项目于今年3月导入,继江门站结营后,常州站于2022年6月9日闪耀起航,历经近70天的线上线下学习与实践,8月17日,106位班组长以优异的成绩顺利毕业。




Part1 三重模式  助力成长


项目通过“集中学习+线上学习+在岗实践”三重模式,锁定班组长团队业务痛点,搭建了一个环环相扣、循序渐进的学习进阶链。



01 集中学习—三地讲师 强强联手


聚焦转角色、提生产、管团队三大维度,本次培训由深海、江海、苏海三地的讲师联手打造,三地讲师结合班组长职责权限及工作要点进行充分授课。老师们循循善诱,学员们全神贯注、争先恐后地抢答提问,课堂上不断回响着大家交流探讨的声音。





三阶培训由研究院战略项目第一事业部总经理温燕修老师结合锂电池的专业知识与多年的实践经验,根据班组长的学习需求精心定制了本次专业课程的通识版,帮助大家系统且全面地认知锂电池。


研究院战略项目第一事业部总经理 温燕修

江门人力资源部经理

石磊


江门人力资源部经理石磊老师精心准备了《向上管理》课程,不仅从认知上帮助大家改变了固有思维和观念,同时从4个维度帮助大家做好向上管理:①理解上级;②建立良好的合作关系;③成为上级的资源;④汇报工作。


02 线上学习—专业课程保驾护航


线上课程围绕班组长日常工作7大模块43堂微课,体系化地帮助学员们打开管理团队及工作新思路,最大程度提升效率,体现自身价值。


线上学习模式很好地适配学员碎片化学习习惯,通过团队PK的方式营造你追我赶的学习氛围,各组勇争第一,既收获成长,也共建团队。



03 在岗实践—勤学苦练收获成长


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。本次项目本着理论指导实践、实践检验真理的思路,同时聘任1位总教练、4位专业教练全程解疑答惑。2个月的学习旅程,大家共输出学习总结727份、应用实践137份。理论-实践-反馈-再实践,一环扣一环的学习模式,大家明显感受到自己的成长!




Part2 结营仪式 硕果累累


8月17日,班组长专项培养计划常州班迎来了结营仪式。江苏海目星总经理周逸、人力资源总经理杨丽君、江苏海目星副总经理赵留强、华东供应链生产副总监李文标等公司领导莅临现场,与各位学员共同见证成长。



01 领导致辞


活动伊始,江苏海目星总经理周逸总做结营致辞。周总首先对各位班组长在整个项目培训期间的表现给予了充分肯定,并对各位班组长提出三点期望:


保持持续学习的习惯。学习是一场马拉松,项目的结束不代表学习的结束,希望大家持续保持在项目期间的学习习惯,持之以恒,实现工作与学习共同成长。


建设团队学习氛围。在自我能力成长的同时,将所学知识传递给团队成员,带领团队成员共同进步,成为一名优秀的团队管理者。


自我批评与成长反思。批评是最好的信息反馈,班组长作为一线直接带兵打仗的人,在工作中要学会批评与自我批评,不断总结和反思,方可更好地成长。



02 项目汇报


时光荏苒,白驹过隙。结营仪式项目组将学习成长的点滴制作成视频现场播放,大家跟随一帧帧画面重新回顾项目全流程,相信这每一幕都会成为大家心中美好又特殊的回忆。


人力资源部培训经理贺健良对本次项目的整体情况进行总结汇报,从项目设计、学习成果、总结反思对本次培养项目进行总结复盘。



03 小组总结汇报


结营仪式上,各组代表围绕:本次学习学到哪些内容?思考有了哪些变化?哪些知识已经运用到了工作中?取得了什么样的效果?进行了深刻反思、总结提炼。


总教练赵留强总对各组汇报进行了综合点评,赵总肯定了大家2个月的学习成果,希望大家能够放眼未来,加强条理性梳理,持续地将知识运用到工作中去。





04 颁奖仪式


完成了项目全部的课程学习与课后实践的106位学员顺利结业啦!教练团为小组代表颁发结业证书。



有竞争就会有优胜,为了表扬在项目中学习特别积极的个人与团队,人力资源总经理杨丽君为10位优秀学员颁发了“优秀学员奖”,赵留强总为两组团队颁发 “最强天团奖”, 鼓励大家在未来的日子里继续充实自我、夯实技能。



师恩难忘,教练团全程陪伴着大家的学习与成长,感恩他们的细心指导,感谢他们的辛勤付出,你们辛苦啦!



05 领导总结


江苏海目星副总经理赵留强,全程参与本项目并就本项目的整体情况发表致辞:


欣喜与感动。本项目帮助苏海把人才培养工作带入一个新的阶段,结营仪式上各组的汇报也让我看到了大家的成长与进步。


不足与反思。通过本次学习班组长对岗位认知方面整体有了更深层次的理解,在未来工作中要花更多的时间去思考,将所学知识转化为更加支持业务需要的实际行动。


期许与希望。各位班组长在本次项目学习后,要把你们的所学、所感、所悟传递给你的团队,营造整个班组的学习氛围,公司也将创造更多的学习机会以及更好的学习环境。




Part3 乘风破浪 扬帆起航


仪式最后,人力资源总经理杨总针对本次项目做结营寄语。杨总表示,班组长作为兵头将尾,是听到炮火最近的一批人,班组长能力对公司整体管理能力建设至关重要。并对各位学员提出三点期望:


学会升维思考。各位班组长要学会站在上级的角度去思考,去反思你的工作、反思你的管理,也希望大家在这个过程中能给人才培养提出更多的建议。


学会培养接班人。希望我们的班组干部在做好本职工作的同时,树立培养下属的意识,徒弟与师傅的成长共为一体,培养出优秀的接班人是大家向上发展的必要条件。


保持战斗力与学习力。“百舸争流千帆竞”世界的变化是飞快的,我们必须抓紧时间学习;时代造就英雄,如今新能源赛道发展突飞猛进,大家要跟上公司快速发展的节奏,要保持持续的战斗力、学习力,相信我们一定是潜力最大的耀眼新星!



希望各位班组长

以此次培训为契机

与时俱进,勤学不怠

在海目星快速发展进程中

   锐意进取,担当重任!



- END -






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